- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Đảm bảo chất lượng trong việc xây dựng chương trình đào tạo ngành Thông tin - Thư viện
Bài viết trình bày chu trình đảm bảo chất lượng và các yêu cầu đối với việc xây dựng chương trình đào tạo đáp ứng chuẩn đầu ra trong bối cảnh đào tạo ngành Thông tin - Thư viện tại Việt Nam hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để nắm chi tiết nội dung nghiên cứu.
10 p tvu 26/10/2020 16 0
Từ khóa: Nguyên tắc PDCA, Chương trình đào tạo ngành Thông tin - Thư viện, Đào tạo ngành Thông tin - Thư viện, Tài nguyên số tới Google Scholar, Nhân lực ngành Thông tin – Thư viện
Khung năng lực cốt lõi dành cho cán bộ thư viện Việt Nam trong thế kỷ 21
Nghiên cứu phân tích tầm nhìn và xu thế phát triển đang đặt ra những cơ hội và thách thức mới cho ngành thư viện trên thế giới cũng như Việt Nam trong kỷ nguyên thông tin. Những thách thức và cơ hội này đặt ra cho ngành thư viện phải tích cực đổi mới và cùng nhau hợp tác để phát triển, trong đó yếu tố con người đóng vai trò quyết định đến...
10 p tvu 31/10/2019 18 1
Từ khóa: Khung năng lực cốt lõi, Cán bộ thư viện, Đào tạo nhân lực, Tầm nhìn toàn cầu, Thông tin thư viện
Ảnh hưởng của cách mạng công nghiệp 4.0 đối với ngành kế toán, kiểm toán
Trong nghiên cứu này, tác giả tiến hành tìm hiểu tác động của cuộc cách mạng công nghiệp đối với ngành Kế toán - Kiểm toán, các thách thức cho cả các đơn vị đào tạo và lực lượng lao động trong lĩnh vực Kế toán - Kiểm toán. Kết quả nghiên cứu chỉ ra một số thông tin có ích trong việc nghiên cứu mối quan hệ của các bên liên quan trong việc gia...
10 p tvu 29/03/2019 17 1
Từ khóa: Tạp chí Kinh tế Kỹ thuật, Cuộc cách mạng công nghiệp, Ngành kế toán kiểm toán, Lực lượng lao động, Nhân lực ngành kế toán kiểm toán, Đào tạo kế toán kiểm toán
Bài viết này làm rõ mối quan hệ giữa đào tạo và sử dụng “sản phẩm đào tạo” thông qua cuộc khảo sát và đánh giá mức độ đáp ứng công việc của người tốt nghiệp đại học dưới góc nhìn của 3 đối tượng: doanh nghiệp sử dụng lao động, trường đại học và cựu sinh viên (SV) trường. Kết quả đánh giá từ 3 bên cho thấy chương trình đào...
12 p tvu 18/05/2016 20 4
Từ khóa: Thị trường lao động Cần Thơ, Đánh giá chất lượng đào tạo, Sản phẩm đào tạo, Đáp ứng yêu cầu công việc, Nguồn nhân lực ngành Du lịch, Nhu cầu về nguồn nhân lực
Du lịch đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) sẽ không thể phát triển nhanh, mạnh, đúng hướng trên nền tảng nguồn nhân lực thiếu về số lượng, thấp về chất lượng và không chuyên nghiệp. Những giải pháp phát triển, bổ sung nhân lực chất lượng cao được trình bày trong bài viết này (02 nhóm giải pháp) hi vọng sẽ góp phần giải quyết vấn đề nhân...
8 p tvu 18/05/2016 16 1
Từ khóa: Nhân lực chất lượng cao, Du lịch đồng bằng sông Cửu Long, Giải pháp phát triển du lịch, Nhân lực ngành du lịch, Bổ sung nhân lực du lịch, Đào tạo bổ sung nhân lực
Bài viết "Đổi mới chương trình nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực Thư viện - thông tin tại trường Đại học văn hóa Hà Nội" phân tích sự cần thiết phải đổi mới chương trình đào tạo ngành thư viện thông tin đồng thời trình bày thực tiễn đổi mới nội dung chương trình đào tạo ngành thư viện thông tin tại Khoa Thư viện - Thông...
10 p tvu 20/01/2016 28 1
Từ khóa: Đào tạo nhân lực, Nguồn nhân lực Thư viện - Thông tin, Chương trình đào tạo nhân lực, Đổi mới chương trình đào tạo, Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực, Tìm hiểu đào tạo nhân lực Thư viện
Đào tạo nguồn nhân lực thư viện thông tin trong bối cảnh xã hội thông tin và nền kinh tế tri thức
Để đào tạo được nguồn nhân lực thư viện thông tin thích ứng, phù hợp với xã hội thông tin và nền kinh tế tri thức. Các cơ sở đào tạo phải nghiên cứu kỹ các đặc trưng cơ bản của xã hội thông tin và nền kinh tế tri thức. Để tìm hiểu sâu hơn về vấn đề này mời các bạn tham khảo tài liệu "Đào tạo nguồn nhân lực thư viện thông tin trong...
8 p tvu 20/01/2016 32 1
Từ khóa: Nhân lực Thư viện, Đào tạo nhân lực thư viện, Nguồn nhân lực thư viện, Nền kinh tế tri thức, Xã hội thông tin, Thực trạng đào tạo nhân lực thư viện
Những năng lực cần thiết của một thủ thư nhìn từ góc độ nhà tuyển dụng
Sinh viên tốt nghiệp ngành thông tin - thư viện hiện nay cũng như sinh viên tốt nghiệp nhiều ngành khác đã không đáp ứng được yêu cầu của công việc đặt ra của nhà tuyển dụng. Để tìm hiểu sâu hơn về vấn đề này mời các bạn tham khảo tài liệu "Những năng lực cần thiết của một thủ thư nhìn từ góc độ nhà tuyển dụng". Hy vọng tài liệu là...
8 p tvu 30/09/2015 21 1
Từ khóa: Đào tạo cử nhân thông tin thư viện, Chất lượng đào tạo cử nhân, Chất lượng thủ thư, Năng lực của thủ thư, Năng lực cần thiết của thủ thư, Tìm hiểu yêu cầu nhà tuyển dụng
Bài giảng Du lịch có trách nhiệm: Bài 4
Bài giảng Du lịch có trách nhiệm - Bài 4: Sử dụng lao động có trách nhiệm trong du lịch trình bày yêu cầu về sử dụng lao động và các điều kiện làm việc tốt, cách tuyển dụng và sử dụng lao động một cách minh bạch, cách tạo ra một lực lượng nhân sự đa dạng, tầm quan trọng của cách thức quảng cáo các vị trí tuyển dụng, mô tả các tiêu chí...
60 p tvu 27/11/2014 16 2
Từ khóa: Du lịch có trách nhiệm Bài 4, Du lịch có trách nhiệm, Lao động có trách nhiệm, Đào tạo nhân lực cho du lịch, Bình đẳng giới, Tài liệu du lịch
Quản trị nguồn nhân lực_ Chương 5
- Quá trình công tác không rõ ràng (không theo trình tự, không rõ ngày tháng) - Có sự đứt quãng dài giữa hai công việc - Thay đổi nơi làm việc quá nhanh - Thay đổi nghề nghiệp quá nhanh - Viết cẩuthả, mắc lỗi ngũ pháp, chính tả,không có đơn xin việc kèm theo - Sao chép vụng về (theo quảng cáo tìm người của doanh nghiệp)
36 p tvu 15/06/2012 21 2
Từ khóa: kinh tế học, quản trị nguồn nhân lực, giáo dục đào tạo, các bước tuyển chọn nhân lực, chức năng nguồn nhân lực, bí quyết quản trị
Tài liệu: Đào tạo và huấn luyện nhân viên
Lao động có chuyên môn, kỹ thuật là nhân tố quyết định sự thành công hay thất bại trong quá trình cạnh tranh trên thị trường. Ðầu tư vào con người là đầu tư mang ý nghĩa chiến lược, trong nhiều trường hợp nó hơn hẳn so với việc đầu tư vào việc đối mới công nghệ và thiết bị trong quá trình sản xuất kinh doanh. Đào tạo và nâng cao năng lực...
27 p tvu 15/06/2012 19 2
Từ khóa: bí quyết quản trị, kiểm soát nhân sự, quản trị nhân lực, đào tạo nhân viên, huấn luyện nhân viên, quản trị kinh doanh
Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động
Nghiên cứu động cơ thúc đẩy và hành vi là vấn đề hết sức cần thiết để hiểu bản chất con người nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng lao động. Nhận thức đựơc tầm quan trọng của yếu tố con người trong các tổ chức, chúng ta cần phải tìm hiểu về một lý thuyết có thể giúp các nhà quản trị nhân sự có thể hiểu được hành vi của con...
22 p tvu 15/06/2012 25 3
Từ khóa: quản trị nhân sự, qủan trị nhân lực, hiệu quả sử dụng lao động, thuyết động cơ thúc đấy, quản trị kinh doanh, tuyển chọn nhân viên, đào tạo nhân lực