- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP
KHAÍ NIÊṂ VÊ ̀ CHÂT́ LƯƠṆ G SẢN PHẨM: Chất lươṇ g là một phạm trù trừu tươṇ g và phức tạp, tùy theo goć độ quan sát. Khách hàng có nhiều phân khúc khác nhau và mỗi phân khúc lại có nhưñ g đòi hỏi khác nhau về cùng một loại sản phẩm. “ Chất lươṇ g sản phẩm là tổng hợp những chỉ tiêu, những đặc trưng...
119 p tvu 04/07/2012 20 2
Từ khóa: quản trị sản xuất, phương pháp quản trị, bí quyết quản trị, quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp,
Hệ thống nhận diện và đối thoại thương hiệu
Hệ thống nhận diện thương hiệu là tất các yếu tố mà qua đó khách hàng có thể nhìn nhận, nghe thấy và cảm nhận được về doanh nghiệp cũng như thương hiệu của doanh nghiệp. Hệ thống nhận diện thương hiệu có vai trò quan trọng đối với sự phát triển tổng thể của Thương hiệu, nó cho thấy một sự đầu tư nghiêm túc, chuyên nghiệp, dễ dàng...
29 p tvu 04/07/2012 19 2
Từ khóa: phương pháp quản trị, nhận diện thương hiệu, đối thoại thương hiệu, quảng bá, hệ thống nhận diện thương hiệu, doanh nghiệp
Đề Cương:Quản trị doanh nghiệp thương mại kinh tế quốc dân
Câu 1: Các khái niệm DNTM, KDTM. Đặc điểm KDTM trong cơ chế thị trường ở Việt Nam. 1. K/n TM và KDTM. – KN TM: + Theo nghĩa hẹp: TM được hiểu là quá trình mua bán h2 trên thị trường. + Theo nghĩa rộng:
35 p tvu 04/07/2012 29 2
Từ khóa: quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp, mẹo quản trị, doanh nghiệp thương mại,
Công ty TNHH TM-DV Tân Hiệp Phát được thành lập năm 1994 với đơn vị tiền thân là nhà máy bia và sản xuấ nước giải khát Bến Thành, có chức năng sản xuất, kinh doanh rượu, bia và nước giải khát. Công ty TNHH TM-DV Tân Hiệp Phát là thành viên của Hiệp Hội rượu bia và nước giải khát Việt Nam
31 p tvu 04/07/2012 26 2
Từ khóa: tổ chức doanh nghiệp, quản lý doanh nghiệp, kiểm soát nhân sự, kiểm soát doanh nghiệp, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp,
Đánh giá thành tích là gì: Đánh giá kết quả đạt được trong một giai đoạn nhất định; thu nhập thông tin về quá trình thực hiện công việc, thu nhập thông tin về quá trình phát triển cá nhân của nhân viên. Mục tiêu của ĐGNS: mục tiêu đánh giá: kết quả? Hành vi? Kỹ năng? Phẩm chất?= Tính hình thức và tính hiệu quả của hệ thống.Kết quả được...
32 p tvu 04/07/2012 19 2
Từ khóa: bí quyết quản trị, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp, mẹo quản trị,
Năng suất và 5s bí mật sự thành công tại Nhật Bản
Tại Nhật Bản, 5S được thực hành trong nhiều năm với ý nghĩa phổ biến là Seiri Seition để hỗ trợ cho hoạt đông An toàn, chất lượng hiệu suất và môi trường. Năm 1986 cuốn sách đầu tiên về 5s được thực hành thường xuyên và duy trì ở mức độ cao. Tại Singapore, 5S bắt đầu được thực hiện tại một công ty mẫu trong dự án Năng suất JICA vào...
80 p tvu 04/07/2012 18 2
Từ khóa: Nhật Bản, tổ chức doanh nghiệp, kiểm soát nhân sự, kiểm soát doanh nghiệp, quản trị dự án, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp, quản trị tài chính
Kỹ năng bao gồm những khả năng, kinh nghiệm, kỹ xảo và mức độ thành thạo trong việc thực hiện một công việc nhất định, trong điều kiện và hoàn cảnh nhất định. Nhiệm vụ cụ thể – Hiểu và phấn đấu hoàn thành công việc – Xây dựng phương pháp, tác phong làm việc, kỷ luật lao động – Báo cáo công việc và xin hỗ trợ kịp thời – Quan hệ...
21 p tvu 04/07/2012 21 2
Từ khóa: phương pháp quản trị, bí quyết quản trị, quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp, mẹo quản trị,
CÁC QUY LUẬT QUẢN TRỊ KINH DOANH
Kinh doanh cũng giống như mọi hoạt động khác, nó chỉ có thể thực hiện thành công nếu nhận biết được và tuân thủ đúng các yêu cầu của các quy luật khách quan có liên quan đến quá trình kinh doanh. Giống như việc đun nước ở trên mặt đất phải tới 100 độ C thì nước mới sôi, đây là một đòi hỏi khách quan không ngoại trừ ai dù họ là cấp bậc...
22 p tvu 15/06/2012 115 2
Từ khóa: quản trị học, quản trị nhân sự, , quản trị doanh nghiệp, bí quyết thành công, kế hoạch kinh doanh, quy luật quản trị,
Năng suât và 5S Bí mật sự thành công tại Nhật bản
Tại Nhật Bản: 5S được thực hành trong nhiều năm với những ý nghĩa phổ biến là Seiri Seiton để hỗ trợ cho hoạt động An toàn, chất lượng, hiệu suất và môi trường. Năm 1986, cuốn sách đầu tiên về 5S được xuất bản., từ đó 5S phổ biến nhanh chóng. Tại các công ty phát triển, 5S được hình thành thường xuyên và duy tri ở mức độ cao
83 p tvu 15/06/2012 24 2
Từ khóa: phương pháp 5S, kinh nghiệm thành công, bí quyết quản trị, kỹ năng quản trị, quản trị nhân sự, quản trị doanh nghiệp,
CÁC PHƯƠNG PHÁP QUẢN TRỊ NỘI BỘ DOANH NGHIỆP
Các phương pháp giáo dục là các cách tác động vào nhận thức và tình cảm của người lao động nhằm nâng cao tính tự giác và nhiệt tình lao động của họ trong công việc thực hiện nhiệm vụ. Các phương pháp giáo dục có ý nghĩa to lớn trong quản trị kinh doanh vì đối tượng cuả quản trị là con người - một thực thể năng động, tổng hoà nhiều mối...
30 p tvu 15/06/2012 23 2
Từ khóa: phương pháp tác động con người, phương pháp quản trị, quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp, mẹo quản trị,
Certificate of Business Management
Quản trịkinh doanh là…….. •Làm kinh tế: Tạo ra khách hàng •Phối hợp mọi hoạt động đểtạo ra sựhài lòng cho khách hàng •Nhận sự tưởng thưởng với giátrịlớn hơn công sức. 5 Câu hỏi thiết yếu 1.Sản phẩm của bạn làgì? 2.Giátrị tăng thêm mang lại? 3.Tốt hơn cái hiện tại KH đang có? 4.Mục tiêu bạn muốn đạt được? 5.Độkhó, thời...
90 p tvu 15/06/2012 22 2
Từ khóa: phương pháp quản trị, bí quyết quản trị, quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp, mẹo quản trị,
Đào tạo và huấn luyện nhân viên
Lao động có chuyên môn, kỹ thuật là nhân tố quyết định sự thành công hay thất bại trong quá trình cạnh tranh trên thị trường. Ðầu tư vào con người là đầu tư mang ý nghĩa chiến lược, trong nhiều trường hợp nó hơn hẳn so với việc đầu tư vào việc đổi mới công nghệ và thiết bị trong quá trình sản xuất kinh doanh.
24 p tvu 15/06/2012 24 2
Từ khóa: quản trị doanh nghiệp, quản trị sản xuất, bí quyết thành công, kế hoạch kinh doanh