» Từ khóa: quản trị nhân

* Federico Mayor (nguyên TGĐ Unesco): Văn hoá bao gồm tất cả những gì làm cho một dân tộc này khác với một dân tộc khác, từ những sản phẩm tinh vi hiện đại nhất cho đến tín ngưỡng, phong tục, tập quán, lối sống và lao động. (Khái niệm này được cộng đồng quốc tế chấp nhận và phê chuẩn năm 1982) * PGS.TS Trần Ngọc Thêm: Văn hóa là một hệ thống...

 22 p tvu 20/06/2013 22 3 Download

Từ khóa: quản trị học, quản trị kinh doanh, kinh tế quản lý, kinh tế xã hội, quản lý nhân sự, khoa học quản lý

Quản lý được định nghĩa là một công việc mà một người lãnh đạo học suốt đời không thấy chán và cũng là sự khởi đầu của những gì họ nghiên cứu. Quản lý được giải thích như là nhiệm vụ của một nhà lãnh đạo thực thụ, nhưng không phải là sự khởi đầu để họ triển khai công việc. Như vậy, có bao nhiêu nhà lãnh đạo tài ba thì có...

 10 p tvu 28/09/2012 118 3 Download

Từ khóa: quản trị doanh nghiệp, kinh nghiệm quản trị, phương pháp quản trị, bí quyết quản trị, quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị, quản lý theo mục tiêu

Các mục tiêu quản trị kinh doanh, các quy luật kinh doanh và các nguyên tắc quản trị kinh doanh đã giúp cho chủ doanh nghiệp trả lời được câu hỏi “phải làm gì?”, một câu hỏi tiếp theo quan trọng hơn nhiều mà các doanh nghiệp cần phải giải đáp là “làm cái đó như thế nào?” Để trả lời được câu hỏi này, chủ doanh nghiệp cần có các phương...

 32 p tvu 04/07/2012 26 3 Download

Từ khóa: quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự, phương pháp quản trị, nguyên tắc quản trị, quản triij nội bộ, quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân

Đối tượng của kế toán là tài sản và sự vận động của tài sản. Ở mức độ khái quát nhất thì đó là tài sản lưu động, tài sản cố định. Ở mức độ chi tiết hơn thì đó là các loại tài sản : tiền, nợ phải thu, các khoản đầu tư, hàng tồn kho, tài sản cố định, v.v…. Ở mức độ chi tiết hơn nữa là: tiền gì ? ở đâu ? nợ phải thu...

 30 p tvu 04/07/2012 26 3 Download

Từ khóa: Kế tóan quản trị, các khoản đầu tư, hàng tồn kho, tài sản cố định, Lập chứng từ để thu nhận thông tin, Hình thức tồn tại và nguồn hình thành

Quản trị nguồn nhân lực là quản trị các hoạt động nhằm thu hút, sử dụng, thúc đẩy, phát triển và duy trì một lực lượng lao động làm việc có hiệu suất cao trong tổ chức. Quản trị nguồn nhân lực là quản trị các hoạt động nhằm thu hút, sử dụng, thúc đẩy, phát triển và duy trì một lực lượng lao động làm việc có hiệu suất cao.

 38 p tvu 15/06/2012 20 2 Download

Từ khóa: các bước quản trị, nguồn nhân lực, phương pháp quản trị, thu hút nhân lực, tài liệu nguồn nhân lực, quản lý nhân lực

Trong hoạt động kinh doanh, hiểu quả của hoạt động quản trị phụ thuộc rất nhiều vào việc nắm được tâm lý con người. Nhà kinh doanh phải nắm bắt được thị hiếu,tâm lý, nhu cầu của người tiêu dùng. Muốn làm được việc này thì nhà quản trị cần phải biết thế nào là hoạt động nhận thức ?

 53 p tvu 15/06/2012 19 2 Download

Từ khóa: nhận thức tình cảm, nhận thức cảm tính, tài liệu tâm lý kinh doanh, nhận thức lý tính, hoạt động nhận thức, tâm lý khách hàng, quản trị trị học

Trong hoạt động kinh doanh, hiểu quả của hoạt động quản trị phụ thuộc rất nhiều vào việc nắm được tâm lý con người. Nhà kinh doanh phải nắm bắt được thị hiếu,tâm lý, nhu cầu của người tiêu dùng. Muốn làm được việc này thì nhà quản trị cần phải biết thế nào là hoạt động nhận thức ?

 53 p tvu 15/06/2012 27 2 Download

Từ khóa: nhận thức tình cảm, nhận thức cảm tính, tài liệu tâm lý kinh doanh, nhận thức lý tính, hoạt động nhận thức, tâm lý khách hàng, quản trị trị học

XETA 3.0 là một sản phẩm phần mềm của Công ty cổ phần phát triển giáp pháp công nghệ TADA. Là phầm mềm quản trị nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp: hoạch định nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả trong việc quản lý nhân sự, thu hút nguồn nhân lực, khai thác và sử dụng nguồn nhân lực một cách hiệu quả. Chấm công...

 43 p tvu 15/06/2012 25 2 Download

Từ khóa: quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự, tài liệu quản trị nhân sự, quản lý nhân viên, chuyên ngành quản trị, tài liệu quản trị

Ngày nay người ta bắt đầu nói nhiều về quản trị nhân sự. Khi người ta nói đến một doanh nghiệp, một giám đốc làm ăn thua lỗ, không phải do thiếu vốn, thiếu trang thiết bị, thiếu mặt bằng, v.v... mà người ta chỉ ngay đến người đó không đủ năng lực điều hành công việc và thiếu sự trang bị về kiến thức quản trị nhân sự hoặc thiếu...

 21 p tvu 15/06/2012 23 2 Download

Từ khóa: chức năng phòng nhân sự, đạo đức trong quản trị nhân sự, chuyên đề quản trị nhân sự, trưởng phòng nhân sự, quản trị học, quản trị nhân lực

Tại Nhật Bản, 5S được thực hành trong nhiều năm với ý nghĩa phổ biến là Seiri Seition để hỗ trợ cho hoạt đông An toàn, chất lượng hiệu suất và môi trường. Năm 1986 cuốn sách đầu tiên về 5s được thực hành thường xuyên và duy trì ở mức độ cao. Tại Singapore, 5S bắt đầu được thực hiện tại một công ty mẫu trong dự án Năng suất JICA vào...

 80 p tvu 15/06/2012 24 2 Download

Từ khóa: Nhật Bản, tổ chức doanh nghiệp, kiểm soát nhân sự, kiểm soát doanh nghiệp, quản trị dự án, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp, quản trị tài chính

Tiếp cận quan niệm của C.Mác về “xóa bỏ chế độ tư hữu” từ hai vấn đề: một là, chế độ tư hữu đã gây ra tội lỗi gì khiến cho nó cần phải bị xóa bỏ; hai là, nếu “xóa bỏ chế độ tư hữu” là cần thiết, là tất yếu thì thời điểm lịch sử của sự kiện đó là khi nào, bài viết chỉ ra rằng, sự “xóa bỏ chế độ tư hữu”chỉ có...

 12 p tvu 10/05/2012 27 2 Download

Từ khóa: tiểu luận kinh tế chính trị, chế độ tư hữu, phát triển xã hội, kinh tế thị trường, kinh tế tư nhân, hoạch định chính sách, sở hữu tư nhân

Công nghiệp hóa , hiện đại hóa là con đường tất yếu của mọi quốc gia nhằm phát triển kinh tế xã hội . Để thực hiện công nghiệp hóa , hiện đại hóa cần phải huy động mọi nguồn nhân lực cần thiết

 37 p tvu 03/02/2012 44 2 Download

Từ khóa: Nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh, nhân lực