» Từ khóa: kỹ năng quản trị nhân sự

Kết quả 13-17 trong khoảng 17

Bài giảng Quản trị nhân sự nhà trường - Nguyễn Quang Việt

Bài giảng Quản trị nhân sự nhà trường do Nguyễn Quang Việt (Phó Viện trưởng, Viện Nghiên cứu Khoa học Dạy nghể) thực hiện. Tham khảo nội dung bài giảng giúp bạn nắm được chiến lược và kỹ năng trong quản trị nhân sự nhà trường.

27 p tvu 25/04/2015 14 2

Từ khóa: Quản trị nhân sự nhà trường, Quản trị nhân sự, Bài giảng Quản trị nhân sự nhà trường, Bài giảng Quản trị nhân sự, Chiến lược quản trị nhân sự, Kỹ năng quản trị nhân sự
BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP

KHAÍ NIÊṂ VÊ ̀ CHÂT́ LƯƠṆ G SẢN PHẨM: Chất lươṇ g là một phạm trù trừu tươṇ g và phức tạp, tùy theo goć độ quan sát. Khách hàng có nhiều phân khúc khác nhau và mỗi phân khúc lại có nhưñ g đòi hỏi khác nhau về cùng một loại sản phẩm. “ Chất lươṇ g sản phẩm là tổng hợp những chỉ tiêu, những đặc trưng...

119 p tvu 04/07/2012 20 2

Từ khóa: quản trị sản xuất, phương pháp quản trị, bí quyết quản trị, quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp,
Đề Cương:Quản trị doanh nghiệp thương mại kinh tế quốc dân

Câu 1: Các khái niệm DNTM, KDTM. Đặc điểm KDTM trong cơ chế thị trường ở Việt Nam. 1. K/n TM và KDTM. – KN TM: + Theo nghĩa hẹp: TM được hiểu là quá trình mua bán h2 trên thị trường. + Theo nghĩa rộng:

35 p tvu 04/07/2012 29 2

Từ khóa: quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp, mẹo quản trị, doanh nghiệp thương mại,
Quản trị Marketing

Công ty TNHH TM-DV Tân Hiệp Phát được thành lập năm 1994 với đơn vị tiền thân là nhà máy bia và sản xuấ nước giải khát Bến Thành, có chức năng sản xuất, kinh doanh rượu, bia và nước giải khát. Công ty TNHH TM-DV Tân Hiệp Phát là thành viên của Hiệp Hội rượu bia và nước giải khát Việt Nam

31 p tvu 04/07/2012 26 2

Từ khóa: tổ chức doanh nghiệp, quản lý doanh nghiệp, kiểm soát nhân sự, kiểm soát doanh nghiệp, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp,
Đánh giá thành tích

Đánh giá thành tích là gì: Đánh giá kết quả đạt được trong một giai đoạn nhất định; thu nhập thông tin về quá trình thực hiện công việc, thu nhập thông tin về quá trình phát triển cá nhân của nhân viên. Mục tiêu của ĐGNS: mục tiêu đánh giá: kết quả? Hành vi? Kỹ năng? Phẩm chất?= Tính hình thức và tính hiệu quả của hệ thống.Kết quả được...

32 p tvu 04/07/2012 19 2

Từ khóa: bí quyết quản trị, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp, mẹo quản trị,

Đăng nhập

Bộ sưu tập nổi bật

Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh

Số 126 - Nguyễn Thiện Thành, Khóm 4, phường 5, Thành phố Trà Vinh - Tỉnh Trà Vinh
Website: http://lib.tvu.edu.vn - ĐT: (+84).294.3855246

Phát triển bởi Thư viện số